مرودشت آنلاین: شركت تعاوني : شركتي است از اشخاص حقيقي يا حقوقي به منظور رفع نيازمندي هاي مشترك و بهبود وضع اقتصادي و اجتماعي اعضا از طريق خودياري و كمك متقابل و همكاري آنان موافق اصولي كه در اين قانون مطرح است تشكيل مي شود
با توجه به تعريف بالا مشخص است كه كار شركت چيست و البته نظام مند و داراي قوانين خود مي باشد ، شركت تعاوني شهيد حجت اله زارع فتح آباد با بيش از 1500 سهامدار كشاورز و ... از چندين روستا در چند سال گذشته پيشرفت هاي چشمگيري داشته كه نتيجه ي تلاش مدير عامل ، هئيت مديره ، اعتماد و همكاري كشاورزان بوده است و طبيعتاً بارها در اين راه با مشكلاتي نيز مواجه شده اند . چرا که برخي فعاليت هاي شركت در راستاي حمايت از كشاورزان و باعث كم شدن حاشيه سود دلالان و واسطه ها بوده و پس از موفقيت در اين چالشها اكنون نوبت به اداره ی تعاون روستايي رسيده كه مشخص نيست با چه دليلي و استدلالي تصميم به جابجايي مدير عامل اين شركت دارد و چوب لاي چرخ مي گذارد !؟و خواسته یا نا خواسته باعث حمایت از دلالان می شود؟
رئيس سازمان تعاون روستايي شهرستان مرودشت علی رقم مخالفت شديد هئيت مديره شركت ، اصرار بر جابجايي مدير عامل دارد، اين در حالي است كه شوراهاي روستاهای تحت پوشش شرکت  نيز حمايت خود از این مدير عامل را اعلام كرده اند و طبق بند 3 ماده 37 قانون بخش تعاوني " عزل مدير عامل جزء اختيارات هئيت مديره است " و حتي مجمع عمومي كه بالاترين ركن اتخاذ تصميم در امور شركت هاي تعاوني است چنين اختياري ندارد . جالب تر اينكه ايشان تصميم داشتند يكروزه دو مدير عامل را جابجا كنند و اين جابجايي يكروزه غير ممكن بود چون مطابق ماده 21 قانون شركت هاي تعاوني مصوب 1350هرگونه تغييرات در شركت بايد تاييد و ثبت شود لذا تا زمان ثبت تغييرات بعدي مدير عامل جديد مجاز به امضاي اسناد شركت نخواهد بود و اصلا به اين قضيه توجه نكرده بودند كه در مدت طي مراحل قانوني اين برنامه حتي با موافقت هئيت مديره چه مشكلاتي مي تواند براي كشاورزان بوجود ، آيد آن هم در موقع برداشت محصول و خريد گندم!!.مشخص نیست كه اين تصميم ریاست محترم اداره ی تعاون روستایی شهرستان مرودشتبر اساس چه معیار و منطقی بوده است و سوال اینجاست که آیا ایشان بر طبق قانون حق دخالت در وظایف هئیت مدیره و فشار بر آنها را دارد یا خیر !!؟ و  دست هاي پشت پرده چه كساني هستند كه هنوز هم بر كار خود اصرار دارند و هئيت مديره را تحت فشار قرار مي دهند كه پس از خريد گندم اين جابجايي صورت پذيرد.جناب رئيس بايد بهتر بدانند كه اين تصميم فقط بر عهده ي هئيت مديره شركت است و هیچ كسي حق دخالت ندارد . در صورت مخالفت هئيت مديره بدون داشتن مفاد قانوني ، حتي در سمت رئيس اداره  تعاوني روستايي مرودشت نمي توانند بر كار خود اصرار نمایند و ادامه اين روند تا مشخص نشدن دليل اصلي اصرار بر اين جابجايي ،ذهن ها را به سمت و سوی دیگری سوق می دهد . اميد است اكنون كه اين شركت توانسته بخشي از مشكلات كشاورزان را مرتفع نماید بجاي كارشكني ، با حمایت خود مشوق شرکت بوده و موجبات پيشرفت روز افزون این مجموعه در جهت خدمت به كشاورزان و انجام وظايف قانوني خود را فراهم آورند نه اينكه موجبات دلسردي مدير عامل ، هئيت مديره و در نتيجه كشاورزان شوند .